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Représentant bilingue du service à la clientèle – Commerce de détail de luxe - Français-Anglais – Hybride Canada

Montreal, Quebec, Canada

Overview

Our business is making customers happy! We’re bringing humanity to business. We're the people and advanced technology behind many of the world's most iconic brands.

Ready to brighten people’s days? Whether it’s getting answers for customers quickly, consulting on products with compassion or finding resolutions for their issues with a smile, you’ll be the difference between their customer experience being just average or an exceptional one.

You’re instrumental in impacting the client, customer, and employee experience. And our customer experience team is a big reason we’re an award-winning culture and company!

Work From Home : yes

Being part of the TTEC family has its benefits

  • Free career training
  • Health and wellness programs
  • Work life balance and paid time off
  • Tuition assistance
  • Referral and awards program
  • Community and volunteer events

We’re working hard to earn your smile every day. Whether you work from home or at one of our amazing sites, we have benefits and programs to support you and your family.

Job Details

Votre potentiel a sa place chez TTEC grâce à une expérience employé primée. En tant que représentant bilingue du service à la clientèle français-anglais travaillant en mode hybride selon les besoins de l’entreprise à Montréal, Québec, Canada, vous contribuerez à apporter une dimension humaine aux affaires. #experienceTTEC

Nos employés en témoignent. Notre mission, notre équipe et notre culture d’entreprise sont exceptionnelles et notre certification Great Place to Work® au Canada en est la preuve.

Ce poste est réservé aux résidents de Montréal, Canada. Cette restriction s’applique uniquement à cette opportunité. Vous pourriez être admissible à d’autres postes chez TTEC. Nous vous invitons à poursuivre votre recherche sur TTECjobs.com.

Ce que vous ferez

Avez-vous une passion pour le service personnalisé et raffiné? Dans ce rôle, vous soutiendrez les clients d’une marque mondiale emblématique du commerce de détail de luxe en offrant une expérience haut de gamme axée sur la relation client. Grâce à des conversations engageantes et à des conseils attentionnés, vous aiderez les clients à découvrir les produits, répondrez à leurs questions et leur offrirez un accompagnement exceptionnel à chaque étape de leur parcours.

Au cours d’une journée typique, vous:

  • Offrirez un service à la clientèle haut de gamme sur différents canaux de communication. 
  • Fournirez des recommandations expertes sur les produits et les parfums en fonction de l’humeur, de la personnalité et de l’occasion. 
  • Anticiperez les besoins des clients et proposerez de façon proactive des solutions adaptées tout au long de leur expérience.
  • Tiendrez des dossiers précis et détaillés des interactions clients à l’aide des outils CRM et des plateformes de service
  • Identifierez des occasions d’améliorer le parcours client et partagerez vos observations avec la direction.
  • Contribuerez à un environnement d’équipe collaboratif et performant tout en étant capable de travailler de façon autonome lorsque nécessaire.

Ce que vous apportez au poste

  • Maîtrise du français et de l’anglais.
  • Au moins un an d’expérience en service à la clientèle, commerce de détail de luxe, ventes ou soutien personnalisé à la clientèle.
  • Excellente maîtrise des plateformes CRM et des outils numériques de service à la clientèle.
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • Aisance à assister les clients et à répondre à leurs demandes par téléphone.
  • Expérience en informatique.

Ce que vous pouvez attendre

  • Tous les postes sont permanents, à temps plein et en télétravail.
  • Un environnement favorable à votre développement professionnel et à votre évolution de carrière.
  • Une culture inclusive et une organisation engagée dans sa communauté où l’implication sociale est encouragée.
  • Une équipe mondiale composée de personnes curieuses et engagées dans l’apprentissage continu, guidée par des valeurs solides.
  • Salaire de base de 18 $ l’heure.
  • Un programme d’avantages sociaux compétitif pouvant inclure des congés payés, le remboursement des frais de scolarité ainsi que des programmes favorisant la santé et le bien-être.

En savoir plus sur votre rôle

Nous nous engageons à vous aider à développer les compétences et la confiance nécessaires à votre réussite, dès votre premier jour et tout au long de votre carrière. Votre formation comprend des séances virtuelles interactives animées par des formateurs utilisant à la fois la vidéo par webcam et l’audio afin de favoriser les échanges avec les formateurs, les gestionnaires et vos collègues.

L’utilisation de la webcam est requise pendant les formations dirigées par TTEC et le client, soit pendant toute la séance, soit à des moments précis. Son utilisation est également encouragée lors des séances de coaching afin de favoriser la collaboration et des échanges de qualité.

Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé ainsi que d’un accès à des milliers de formations gratuites pour soutenir votre développement. Bien que les compétences puissent s’acquérir, votre bienveillance et votre sens du service sont ce qui vous démarquera véritablement. Chez TTEC, vous faites partie d’une famille mondiale unie, prête à vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Vous relèverez du chef d’équipe. Nous recrutons régulièrement pour ce poste. Vous contribuerez au succès de l’expérience client ainsi qu’à la performance globale de l’équipe.

À propos de TTEC

TTEC est une entreprise mondiale de conseil, de technologie et de services gérés qui aide les marques à offrir des expériences client plus intelligentes et plus humaines grâce aux données, à l’intelligence artificielle et à la technologie. Notre travail crée des liens entre les personnes et les marques chaque jour, et tout commence avec les talents qui rendent cette expérience possible.

TTEC est fier d’être un employeur favorisant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé. TTEC s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui respecte et valorise les cultures et les perspectives de ses équipes partout dans le monde. Nous aspirons à refléter les communautés que nous servons, non seulement par l’excellence de nos services et de notre technologie, mais aussi par notre humanité. Nous veillons à ce que chacun de nos employés se sente valorisé, inclus et libre d’être lui-même au travail. En tant qu’entreprise mondiale, nous savons que la diversité est une force, car elle nous permet d’aborder les défis sous différents angles et de contribuer de manière unique à notre succès collectif.

Location/Division Montreal, QuebecCanada Job Requisition 04DYP Work From Home Yes
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“I feel very empowered. TTEC promotes transparency and teamwork and appreciates new ideas. TTEC believes in creating better professionals and has development programs. How empowered are we that we can earn and learn at the same time?!” Ankit, Senior Manager, Sales Delivery, TTEC India

Position Profile

What makes an amazing customer experience champion? Check it out below!

  • Empathetic listener
  • Helpful
  • Organized
  • Problem solver
  • Digitally savvy
  • Trustworthy

Career growth matters

When you join TTEC, your career path is as individual as you are. As you excel in your selected first role, you may decide that it’s the perfect fit. You’ll grow through added training and become even better. And you may also decide that you’d like to learn new skills or further expand on your previous experience. You’ll work with your manager to craft your personalized career journey. You could include growing into a team lead role, transitioning to training or workforce management, or maybe even recruitment where you’ll be a brand ambassador for that next TTEC affiliate.

TTEC career path roles: Customer Service, Sales, Recruiting, Operations Leadership, Training, Workforce Management, Employee Engagement

Our hiring process

Step One: Apply, Step 2: Complete Assessments, Step 3: Schedule Interview, Step 4: Potential Job Offer

We're excited you're interested in becoming part of our customer experience team. Applying for the role is the first step - and then we’ll be alongside you as you move through the application journey.

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  • Customer Care Representative, CanadaRemove
  • Customer Care Representative, Montreal, Quebec, CanadaRemove

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