Diversidade, Equidade e Inclusão

Não importa o que diferencia você dos demais, nós valorizamos essa diferença!

“NA TTEC, TODAS AS PESSOAS SÃO IGUAIS, OS MOMENTOS SÃO COMPARTILHADOS, AS DIFERENÇAS SÃO VALORIZADAS E O DIÁLOGO ABERTO É ENCORAJADO”.
- Ken Tuchman, CEO

Respeito à diversidade

Consideramos as nossas diferenças como um dos nossos maiores pontos fortes, porque elas nos permitem ver diversas perspectivas. E com três milhões e meio de interações por dia e uma equipe de mais de 50 mil pessoas, precisamos construir uma empresa que reflita essa diversidade.

Crescimento inspirador/h2>
Sabemos que conhecimento é poder! Nosso programa educacional apoia a estratégia geral da empresa para fortalecer a diversidade e melhorar a inclusão em todos os segmentos da TTEC. Traga a sua vontade de aprender e nós disponibilizaremos cursos sobre tópicos como preconceito inconsciente, sensibilidade cultural e gestão de pessoas com base nos valores.

Promoção da inclusão

50 mil experiências diferentes, 50 mil vozes diferentes. E, ainda assim, a TTEC é uma empresa única e unida.

Aqui a sua voz é ouvida. Quer você se torne membro de um grupo de recursos humanos, participe do programa de tutoria ou responda as nossas pesquisas, promovemos diálogos abertos para que você possa fazer parte de uma mudança significativa e duradoura.

Respeito à diversidade

Consideramos as nossas diferenças como um dos nossos maiores pontos fortes, porque elas nos permitem ver diversas perspectivas. E com três milhões e meio de interações por dia e uma equipe de mais de 50 mil pessoas, precisamos construir uma empresa que reflita essa diversidade.

Crescimento inspirador

Sabemos que conhecimento é poder! Nosso programa educacional apoia a estratégia geral da empresa para fortalecer a diversidade e melhorar a inclusão em todos os segmentos da TTEC. Traga a sua vontade de aprender e nós disponibilizaremos cursos sobre tópicos como preconceito inconsciente, sensibilidade cultural e gestão de pessoas com base nos valores.

Promoção da inclusão

50 mil experiências diferentes, 50 mil vozes diferentes. E, ainda assim, a TTEC é uma empresa única e unida.

Aqui a sua voz é ouvida. Quer você se torne membro de um grupo de recursos humanos, participe do programa de tutoria ou responda as nossas pesquisas, promovemos diálogos abertos para que você possa fazer parte de uma mudança significativa e duradoura.

Promover a união através da experiência humana

“Todos foram receptivos e valorizaram a minha experiência como um veterano dos EUA”.

“Quando você tem uma cultura diversificada, você tem uma cultura de alto desempenho”.

“As nossas vozes são ouvidas e nós somos respeitadas, independentemente do gênero”.

“A TTEC vê o meu valor,não só como colaboradora, mas também como pessoa”.

Uma cultura de inclusão para todos

NOSSA MISSÃO É FAZER COM QUE CADA PESSOA SE SINTA INCLUÍDA E POSSA TRAZER SUA PERSONALIDADE AUTÊNTICA PARA O TRABALHO, TODOS OS DIAS.
- Comitê de Diversidade da TTEC

COMITÊ DE DIVERSIDADE DA TTEC

Composto por pessoas de diferentes origens, nosso Comitê de Diversidade se concentra na mudança organizacional e no avanço de nossas prioridades de Diversidade, Igualdade e Inclusão ao:

Identificar as melhores práticas de diversidade, igualdade e inclusão
Orientar a liderança sênior sobre a cultura, o clima, a igualdade e a inclusão em nosso local de trabalho
Realizar autoavaliações sobre a eficácia do comitê

Uma grande diversidade de talentos

Sabemos que a inclusão não acontece apenas de forma orgânica – precisamos fazê-la acontecer! É por isso que não estamos apenas ampliando os grupos locais de inclusão criados por nosso pessoal, também estamos criando grupos centralizados para apoiar nossos diversos colaboradores e colaboradoras, garantindo a existência de tutoria, diálogo aberto e oportunidades de desenvolvimento profissional.

É isso que acontece porque fazemos a coisa certa

Quem não gosta de comemorar os prêmios recebidos? Temos a honra de receber reconhecimento por todo o trabalho incrível que nossa equipe realiza dia a dia para criar um lugar onde todos possam se sentir incluídos.