Pour nous, la satisfaction du client est primordiale. Et cela commence par des employés heureux. Nous nous efforçons d'encourager et d'entretenir une culture accueillante où chacun se sent à sa place. Où vous pouvez faire passer votre carrière à l'étape suivante (ou autour du monde !). Et bien sûr, où vous pouvez innover et créer des solutions qui font la différence pour des millions de personnes chaque jour.
Bien que cela nous tienne vraiment occupés... notre famille TTEC sait comment s'amuser ! Nous sommes passionnés par le fait de rassembler les gens pour rire et célébrer nos réalisations. Nous croyons aussi fermement au fait de consacrer du temps au développement professionnel et de donner en retour. Donc, si vous recherchez une carrière pleine d'objectifs et de potentiel, venez nous voir. Nous adorons nous faire de nouveaux amis !
Chez TTEC, notre objectif, notre vision, notre mission et nos valeurs guident qui nous sommes et qui nous aspirons à être, et constituent les fondements de la manière dont nous menons nos activités et établissons nos relations.
Donner une dimension humaine aux activités de l’entreprise.
Amener les organisations les plus respectées au monde à créer et à développer des relations émotionnellement connectées, précieuses et durables.
Accélérer la croissance en simplifiant et en personnalisant les interactions qui créent un engagement profond entre les gens et les marques.
Être leader jour après jour
Nous donnons l’exemple tous les jours à tous les niveaux pour obtenir des résultats. Nous savons qu’un leadership courageux et sincère se traduit par un impact positif.
Agir correctement
Nous attendons le plus haut degré d'intégrité de nous-mêmes et des autres. Nous agissons avec honnêteté et respect dans tout ce que nous faisons.
Atteindre l’incroyable
Nous sommes des innovateurs qui rendent possible des choses incroyables. Nous stimulons la créativité et n'acceptons jamais « impossible » comme réponse.
Chercher d’abord à comprendre
Nous satisfaisons nos clients à chaque fois que nous en avons l’opportunité. Nous nous efforçons de voir le monde à travers les yeux de nos clients de leurs clients et de nos collègues.
Agir dans l’unité
Nous sommes plus forts ensemble - une entreprise, un objectif et une équipe. Nous travaillons ensemble et nous nous soutenons les uns les autres.
Vivre la vie avec passion
Nous croyons en notre rôle et vivons notre mission avec intensité. Nous célébrons les événements, rions, et nous nous amusons ensemble.
Votre place est ici ! Plus de 60 000 voix différentes. Et pourtant, nous faisons tous partie de TTEC.
Une main-d'œuvre diversifiée nous aide à représenter les communautés que nous servons, favorise l'innovation et c'est aussi la bonne chose à faire ! Nous soutenons nos employés par le biais du mentorat, d'un dialogue ouvert et de possibilités de développement professionnel.
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Nous apprécions les anciens combattants, les militaires actifs et leurs familles - non seulement pour leur service dévoué à notre pays, mais aussi pour les qualités, les compétences et le dynamisme exceptionnels que vous apportez à l'équipe.
Nous nous sommes engagés à embaucher 1 000 anciens combattants chaque année et nous avons établi des partenariats au sein de la communauté pour faire de cet objectif une réalité.
TTEC s'engage à avoir un impact positif sur le monde et à faire sa part pour protéger l'environnement. La gestion de la consommation des ressources, le recyclage et le fait de permettre aux employés de travailler à distance sont bénéfiques pour l'environnement et pour nos employés.
Chez TTEC, redonner aux communautés où nous vivons et travaillons sont un élément fondamental de la façon dont nous apportons l'humanité aux affaires. En 2007, nous avons créé TTEC Community Foundation, qui permet à nos employés de soutenir les organisations et les causes qui leur tiennent à cœur.
OPPORTUNITÉ
« Je me sens très autonome. TTEC encourage la transparence, le travail d'équipe et apprécie les nouvelles idées. »
SOUTIEN
« C'est très excitant de pouvoir soutenir les gens, de les encadrer et de les aider à atteindre leur potentiel. »
CROISSANCE
« Je suis si heureux et fier de faire partie d'une entreprise qui valorise le développement des employés de l'intérieur. »