Les escroqueries liées à des offres d'emploi sont en hausse

Voici comment rester en sécurité dans votre recherche d'emploi

Nous sommes là pour vous aider à identifier et à signaler les fraudes à l'emploi.

Malheureusement, c'est vrai... les escroqueries liées à des offres d'emploi sont en augmentation.

Nous sommes déçus et franchement indignés que des cybercriminels se fassent passer pour TTEC et les membres de notre équipe dans le but d'escroquer des personnes qui essaient simplement de trouver un nouvel emploi.

Vous pensez avoir été victime d'une escroquerie ou avoir trouvé un imitateur potentiel de TTEC ? Nous voulons le savoir et vous proposons quelques conseils sur la manière de vous protéger et de protéger les autres.

Signalez votre fraude à TTEC

en savoir plus ici

Vous pensez avoir été victime d'une escroquerie ?

Voici les moyens potentiels que les cyber-criminels tenteront d'escroquer les personnes à la recherche de nouveaux emplois :

  • Fausses annonces
  • Utilisent @gmail ou un autre compte de messagerie publique
  • Vous demandant de vous envoyer un message direct ou un courriel à partir d'un flux de médias sociaux parlant d'emplois
  • Demande un entretien complet par message texte, Telegram ou Google Hangouts
  • Offre un emploi sans avoir parlé avec un recruteur
  • Demande d'envoyer de l'argent pour payer votre équipement informatique
  • Vous propose d'envoyer un chèque à déposer pour payer votre équipement informatique
  • Vous demande de communiquer des informations personnelles telles que votre numéro de sécurité sociale, votre date de naissance, votre compte bancaire ou vos mots de passe avant même que vous n'ayez parlé à un recruteur ou que vous ayez reçu une offre d'emploi légitime
  • Vous demande vos informations de connexion pour les comptes sociaux
  • Vous envoie sur un site de carrière autre que le site officiel de l'entreprise (dans notre cas, TTECjobs.com ou TeleTechJobs.com)
  • Utilise le nom d'un dirigeant important qui ne fait pas partie de l'organisation de recrutement (vérifiez sur LinkedIn)

Étapes à suivre

  • Signaler l'incident à TTEC
  • Signaler à la police locale
  • Si vous avez fourni des informations sur votre compte bancaire ou déposé un chèque, prévenez votre banque, envisagez de placer une alerte à la fraude sur votre compte et un service de protection de l'identité personnelle.
  • Si vous avez été contacté par le biais d'un site Web de carrière, d'une annonce classée ou d'un réseau social, faites un rapport à cette organisation.

Foire aux questions

Vous savez que vous êtes effectivement en contact avec un représentant de TTEC lorsque :
  • Vous recevez un courriel d’une adresse électronique de @ttec.com ou de @teletech.com
  • Vous participez à une entrevue d’embauche avant qu’une lettre d'offre d’emploi ne vous soit expédiée
  • Vous trouverez l'emploi réel sur notre site web à TTECjobs.com (ou TeleTechJobs.com)
En aucun cas, TTEC ne prendra les mesures suivantes :
  • Vous demander de transférer ou de virer de l'argent
  • Vous demander de payer des dépenses liées au recrutement
  • Demander au candidat de participer à une entrevue au moyen de Google Hangouts ou d’autres domaines publics en ligne
  • Transmettre une message électronique au candidat à partir d’une adresse électronique qui ne contient @ttec.com ou @teletech.com dans le nom de domaine
  • Vous envoyer une offre d'emploi non sollicitée - en vous demandant votre permis de conduire, votre numéro de sécurité sociale ou des informations sur votre compte bancaire
  • Vous demander de commander du matériel chez nous
  • Vous demander d'accéder à vos comptes sociaux
  • Vous envoyer vers un site de carrière autre que TTECjobs.com ou TeleTechJobs.com.
Remarque : pour certains emplois à domicile ou à distance, il peut vous être demandé de disposer de votre propre ordinateur ou d'un autre équipement à domicile à utiliser dans le cadre de votre travail. Il s’agit d’une pratique courante en ce qui concerne le secteur du travail à domicile. Nous n'obligeons jamais un candidat à acheter quoi que ce soit de TTEC.
Le moteur de recherche d'offres d'emploi en ligne FlexJobs.com recommande que le demandeur d’emploi se pose quelques questions en vue de répondre à une possibilité d'emploi en ligne :
  • Est-ce que le nom de l'entreprise qui embauche est inscrit dans l’offre d’emploi ?
  • Est-ce que le candidat doit payer pour obtenir l'emploi, acheter des fournitures, ou investir dans l'entreprise ?
  • Est-ce que l’offre d'emploi semble trop belle pour être vraie ?
  • Est-ce que l'entreprise demande au candidat de s'engager dans une transaction en leur nom à titre d’exigence pour obtenir l'emploi ?
  • Est-ce que le langage utilisé dans l'affichage de poste semble hors de l’ordinaire ou écrit de façon inusitée ?
  • Est-ce que le nom, l’adresse de messagerie électronique, ou le site Web du recruteur correspondent aux renseignements actuels de l'entreprise ?
  • Avez-vous un mauvais pressentiment ?
Si vous avez le sentiment d'avoir été trompé, nous-vous recommandons tout d'abord d'en faire part à votre service de police local. Dans ce cas, veuillez nous en informer en signalant l'incident ici et nous ferons de notre mieux pour enquêter et faire taire l'auteur de l'infraction afin que d'autres ne subissent pas le même sort. Souvenez-vous, nous apprécions chaque candidat qui prend la décision de faire montre de leur intérêt à travailler avec nous, chez TTEC.

Vous aussi pouvez contribuer à protéger votre réseau contre les escroqueries

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Nous sommes heureux que vous soyez ici. C'est le meilleur endroit pour trouver des emplois légitimes chez nous. Cliquez sur parcours de carrière pour trouver votre prochaine carrière.

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